一級人力資源管理師含金量

一級人力資源管理師含金量：

1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書

2、政府補貼 最高可領取 2000 元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)。

3、人才引進，落戶的依據 人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升

拿到2022年人力資源管理師證書你的職業發展多樣化：前期可以做招聘、培訓、面試等，后期可以負責設計大型組織，人力資源調配，參與公司戰略規劃的重要崗位等等。

2022年一級人力資源管理師報名時間

根據往年報名時間的規律，人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3月-4月;下半年人力資源管理師考試報名時間9月-10月。2022年一級人力資源管理師考試怎么報名?考試時間有變化嗎?……如果您想更快報名成功，就趕緊來預約2022年一級人力資源管理師 免費預約短信提醒服務吧!

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一級人力資源管理師備考小建議

勤學習、善思考、多交流

學習HR專業知識是成為專業HR修煉的首要功課。人力資管理需要學習的知識面很廣，主要包括管理學基礎、組織行為學、心理學、勞動經濟學、企業管理學、財務管理、社會學等內容。學習的途徑有很多，如閱讀HR專業書籍(看書不在多，但一定要看好書，建議每個專業模塊至少看10本，包括理論性較強的教科書(國外的教課書更好)及實操實戰類的書籍)、瀏覽HR專業網站、觀看HR專業視頻、參加HR培訓、公開課及論壇活動等。同時，還要善于思考總結，善于發現問題、解決問題，要能融會貫通。如有機會，應盡可能多地與HR專業人士交流、討論和請教，這樣會讓你少走很多彎路，也能讓你成長更快。

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